Gip Emploi Roissy 

Le GIP Emploi veut faire bénéficier les riverains du développement de l'aéroport

Le pôle économique situé autour de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle et à la confluence de trois départements, le Val-d’Oise, la Seine-Saint-Denis et la Seine-et-Marne accueille environ 800 entreprises et 90 000 emplois directs. L’État et les services publics de l’emploi, les collectivités locales, les acteurs économiques et les partenaires sociaux, se sont unis au sein du GIP Emploi Roissy pour faire bénéficier les populations de ce territoire des opportunités résultant du développement de l'aéroport.

Ce groupement d'intérêt public (GIP) mène des actions pour la mise en œuvre d'une politique concertée de développement social urbain. Ces actions sont basées sur une synergie entre développement économique, emploi et formation en cohérence avec les connaissances prospectives des besoins et des acteurs.

 

Le groupement anime et coordonne un dispositif de communication assurant la meilleure lisibilité possible des actions en matière d’emploi et de formation. Il diffuse l’information relevant de ses domaines d’intervention. Il peut également contribuer à l’ingénierie et à la coordination de projets novateurs.

Le Gip Emploi : une plateforme de service pour consolider l’emploi et sécuriser les parcours professionnels.

Le Gip Emploi Roissy organise des conférences et des groupes de travail où chaque collège est présent. Aéroports de Paris apporte son soutien à travers ses propres dispositifs d'insertion et d'aide à l'employabilité ainsi que sa participation active à l'ensemble des groupes de travail et à la réalisation des actions.

 

Au niveau opérationnelle, le Gip Emploi supervise le domaine de l’emploi et de la formation du pacte territorial du grand Roissy. Les deux autres domaines de ce pacte sont le développement économique et le transport et les déplacements.

Les 6 grands chantiers du GIP Emploi 
 

Créé par l'arrêté de la préfecture de Région du 1er septembre 2009, le Gip Emploi Roissy se concentre sur 6 grands chantiers :

• le futur pacte territorial du Grand Roissy, dont il pourrait porter le volet Formation emploi ;
• l'alternance et l'apprentissage ;
• les parcours d'insertion professionnelle, avec la future création du "Pass Airport compétences" ;
• la saisonnalité de l'emploi, avec notamment une étude en cours qui permettra de formaliser des dispositifs d'information et d'orientation ;
• les métiers aéroportuaires, sachant qu'un référentiel des métiers est en cours d'élaboration ;
• la formation à l'anglais professionnel spécifique des métiers aéroportuaires.

MCA, dernière mise à jour le 26 février 2010