Quatre domaines d’action et un objectif prioritaire : l’emploi 

• L’Observatoire des métiers, de l’emploi et de la formation : mesurer la situation et l’évolution de l’emploi dans les bassins aéroportuaires.

• Les maisons de l'Environnement et du Développement durable : développer le dialogue avec les riverains.

• La Fondation Aéroports de Paris : soutenir les initiatives des associations locales dans leurs actions d’aide aux plus démunis.

• L'Aide à l’insonorisation : gérer le dispositif d’aide à l’insonorisation au profit des riverains des aéroports.

2- Le développement du tissu industriel et commercial régional

• Favoriser la création d’entreprises sur l’aéroport et sa région.

• Promouvoir l'attractivité de la région auprès des entreprises et favoriser les nouvelles implantations.

• Accueillir des entreprises françaises et internationales et les aider à développer leurs marchés, accompagner des entreprises françaises qui s'implantent à l'étranger.

• Soutenir des actions de promotion à l’étranger des territoires riverains.

• Soutenir les échanges avec les fournisseurs riverains.

• Développer les synergies entre les entreprises de l’aéroport.

3- L’accès des riverains aux métiers aéroportuaires et connexes

• Offrir des formations en alternance, en particulier aux chômeurs de longue durée.

• Permettre l'accès aux pôles d'emplois à tous les candidats, grâce notamment à un système de location de voiture à prix modique.

• Faire découvrir les métiers de l’aéroport et faire émerger des projets professionnels.

• Initier des dispositifs d'insertion par l'activité économique.

4- L’aide aux salariés des aéroports dans leur vie quotidienne

• Crèches interentreprises : accueillir les enfants des salariés de l’aéroport.

• Comité Habitat : aider les personnels à trouver un logement à proximité de l’aéroport.